4
GSF 1 — Global Peace Building | Eindbadge
Voorstel
De ontvanger heeft de vier fasen van Global Peace Building afgerond en de vier bijbehorende fasebadges behaald. Skills-Connect onderschrijft daarmee de samenhangende afronding van deze leerlijn op basis van de beoordeelde bijdragen per fase.
Wat de afronding zichtbaar maakt
1. Verkennen en verbinden: Een lokale vredesopgave beschrijven en waarnemingen van aannames onderscheiden. Verschillende perspectieven samenvatten en de gewenste verbetering benoemen. Samenwerkingsafspraken en een eigen ontwikkeldoel formuleren.
2. Bewustzijn dialoog en leiderschap: Eigen waarden en aannames verbinden aan een concrete leiderschapssituatie. Een dialoog voeren met open vragen, samenvattingen en ruimte voor verschillen. Rollen en besluitvorming afspreken en feedback op je eigen handelen verwerken.
3. Gezamenlijke actie in de praktijk: Een haalbaar initiatief plannen met doel, doelgroep, rollen en verwachte bijdrage. Een afgesproken taak uitvoeren en de voortgang met anderen bespreken. Feedback en eerste waarnemingen gebruiken om de aanpak bij te stellen.
4. Evalueren en kennis doorgeven: Resultaten vergelijken met de beginsituatie en de oorspronkelijke ambitie. De eigen bijdrage en grenzen van conclusies onderbouwen met voorbeelden. Kennis overdragen en vervolgafspraken met verantwoordelijken vastleggen.
Samenhang en reflectie
De ontvanger heeft een gewenste verbetering verkend, een aanpak voorbereid en toegepast, feedback benut en een onderbouwde vervolgstap gekozen. De onderbouwing maakt het eigen aandeel zichtbaar en onderscheidt verwachtingen, waarnemingen en nog onbewezen effecten.
Vaardigheden
• actief luisteren (ESCO): open vragen stellen, samenvatten en controleren of je de ander goed begrijpt.
• in teams werken (ESCO): rollen afstemmen, afspraken nakomen en bijdragen aan een gezamenlijk resultaat.
• nadenken over praktijken (ESCO): je handelen onderzoeken met voorbeelden en daaruit een volgende stap afleiden.
• werk van teams en individuen plannen (ESCO): taken, rollen, volgorde en haalbaarheid afstemmen.
Uitgiftecriteria
Alle vier de gekoppelde fasebadges zijn vereist. De inhoudelijke beoordeling en bewijsopbouw vinden plaats binnen die fasen. Voor deze eindbadge is geen afzonderlijke extra opdracht of bewijsupload nodig.
Uitgever: Skills-Connect. Inhoudelijke basis: Productportfolio Global Serendipity Foundation. De badge maakt afronding zichtbaar en kent geen formeel kwalificatieniveau, studiepunten of trainerslicentie toe.
Attività
Task n.1
Emesso dall'organizzazione o scansionando il codice QR
Behaal alle vier de fasebadges in deze leerlijn. Daarmee toon je de beoordeelde bijdragen aan verkenning, voorbereiding, uitvoering en evaluatie aan. De opdrachten, criteria en bewijsstukken staan bij de afzonderlijke fasebadges. Er is voor deze eindbadge geen extra opdracht of aparte bewijsupload nodig.
Tag
ESCO
#pianificare il lavoro delle squadre e degli individui
ESCO
#ascoltare attivamente
ESCO
#lavorare in gruppo
ESCO
#riflettere sulla pratica
Attività
GSF 1 — Global Peace Building
Emittente di badge certificato con
Organizzazione
Skills-Connect
L'organizzazione no-profit Awero gestisce questa piattaforma web e continua a svilupparla in partnership con organizzazioni leader nel settore dell'educazione. La prima versione di questa piattaforma è stata realizzata grazie ai cofinanziamenti del programma Erasmus+ dell'Unione Europea. Contattaci all'email support@awero.org.
Piattaforma
Cambia lingua: