GSF 2.3 — Verbeteren en vernieuwen in de praktijk
Voorstel
De ontvanger heeft fase 3, verbeteren en vernieuwen in de praktijk, binnen Excellence Governance en Business Excellence doorlopen en de eigen bijdrage onderbouwd met praktijkbewijs.
Aangetoonde resultaten
• Een organisatieverbetering plannen met uitvoerbare acties en voortgangssignalen.
• Samen een interventie uitvoeren en de werking volgen.
• Een werkwijze op basis van bevindingen aanpassen.
Vaardigheden
Plannen; samenwerken; problemen onderzoeken; verbeteren.
• werk van teams en individuen plannen (ESCO): taken, rollen, volgorde en haalbaarheid afstemmen.
• in teams werken (ESCO): rollen afstemmen, afspraken nakomen en bijdragen aan een gezamenlijk resultaat.
Grondslag voor uitgifte
Een aangewezen activiteitsbeheerder beoordeelt de eigen bijdrage aan de criteria in de badgeopdracht. Het bewijs bestaat uit: een verbeterplan, voortgangsgegevens en een onderbouwde aanpassing. Peerfeedback ondersteunt de reflectie. De ontvanger licht toe wat de aanpak moest verbeteren, wat er is waargenomen en wat wordt bijgesteld.
Uitgever: Skills-Connect. Inhoudelijke basis: Productportfolio Global Serendipity Foundation. De badge onderschrijft de onderbouwde bijdrage in deze fase en kent geen formeel kwalificatieniveau of studiepunten toe.
Tasks
Task no.1
Evidence verified by: one activity organiser
Opdracht
1. Werk een verbeterinitiatief uit met acties, middelen, betrokkenen en signalen waaraan je vooruitgang herkent.
2. Voer de verbetering uit in een afgebakende praktijk en houd voortgang en je eigen bijdrage bij.
3. Bespreek resultaten en knelpunten met betrokkenen; beproef een bijstelling en leg uit waarom.
Bewijs
Een verbeterplan, voortgangsgegevens en een onderbouwde aanpassing. Voeg de stukken of een toegankelijke portfolioverwijzing toe en licht je eigen aandeel toe.
Criteria
Het plan sluit aan op de opgave; uitvoering en voortgang zijn traceerbaar; betrokkenen zijn gehoord; de aanpassing volgt uit bevindingen. Je bespreekt ontvangen feedback en benoemt welke aanpassing of vervolgstap daaruit volgt.
Beoordeling
Een aangewezen activiteitsbeheerder beoordeelt je bijdrage en bewijs. Feedback van peers ondersteunt de reflectie en vervangt de beoordeling niet.
Նիշեր
ESCO
#plan the work of teams and individuals
ESCO
#work in teams
Activities
GSF 2.3 — Verbeteren en vernieuwen in de praktijk
GSF 2 — Excellence Governance en Business Excellence
Badge issuer recognized with
Կազմակերպություն
Skills-Connect
Awero not-for-profit organisation manages this platform and develops it together with leading educational organisations. The European Union's programme Erasmus+ granted co-funding for building the first version of this platform. Contact support@awero.org.
Platform
Change to another language: